バンダイナムコ社員がゲーム業界の人員削減黙示録の最新の犠牲者になる可能性があるようだ

バンダイナムコ - 以下を含むゲームのパブリッシャーエルデンリング、鉄拳8、そして最近リリースされたドラゴンボール スパーキング！ゼロ- 伝えられるところによると、同社はスタッフ数の削減を目指しており、いくつかのタイトルの「開発を中止または一時停止する」ことを決定した。

これはからの報告によると、ブルームバーグ、同社は「従業員を何もさせない部屋に送り込み、自発的に退職するよう圧力をかけている」と主張している。

報告書は、バンダイナムコが約1,300人の従業員のうち「約200人」を、日本では「おだし部屋」として知られるこのような部屋に移動させたと主張している。追放室これまでのところ「100人近く」が辞めている。

このような部屋の目的は、厳格な雇用法悲しいことに、西洋のゲーム業界で私たちが見慣れているような大量解雇を企業が行うことを困難にしているのは、従業員に支払われる退職金を減額する形で従業員に退職を促すことである。

伝えられるところによると、これは出版社が「アニメのキャラクターをフィーチャーしたゲームを含むいくつかのゲームの開発をキャンセルまたは一時停止することを決定したことによるものです」Narutoそしてワンピース、任天堂からの委託プロジェクトもある」。現時点で提供されている詳細はこれくらいのようだ。アニメ愛好家とニンティスタンスの皆さん、ごめんなさい。以前はバンダイナムコだったシャットダウンすることを選択したMMOブループロトコル1月に遡ると、Amazon Gamesが開発した世界規模のリリースが実現する前でした。

バンダイナムコの広報担当者はブルームバーグに対し、「ゲーム中止の決定は状況の総合的な評価に基づいている」と述べ、「一部の従業員は次のプロジェクトに割り当てられるまでに一定の期間待つ必要があるかもしれないが、我々は割り当てを進めている」と語った。新しいプロジェクトが生まれるたびに、「バンダイナムコスタジオには、人々に自発的に退社するよう圧力をかけるための『おいだし部屋』のような組織はない。」

先週のリリースに続いて、ドラゴンボール: スパーキング! ZERO - スパイク・チュンソフトが開発し、バンダイが発売 - 先週発売されたとき、かなり好評を博しました。ここ。