ロックスター・ゲームスが従業員に次のように尋ねたと伝えられた後、GTA6- 聞いたことがあるかもしれない今後の小さなリリース - 4月になったらオフィスでの仕事に戻るということだが、同社の開発者の多くはその考えにどれほど不満を持っているかを明らかにしている。
あなたがループから外れている場合、によるとブルームバーグからのレポートスタジオが最終段階に入る中、ロックスターのスタッフには、リモートやハイブリッドベースではなく、週5日、実際のオフィスでの勤務に戻るよう命令が出された。GTA6の開発。変更を伝える社内電子メールの中で、同社の出版部門責任者のジェン・コルベ氏は、突然人々に迷惑をかける必要が生じた主な理由として、生産性とセキュリティー――あのリークを思い出してください――を挙げていたようだ。
おそらく、こうした人々の多くがこの変更にあまり満足していないことを知っても驚かないだろう。この変更は現在、4月15日に発効する予定であり、数名が独立労働組合を通じて声を上げている。英国に本拠を置く労働組合グレート・ブリテン（IWGB）を批判している。でIWGBのウェブサイトに投稿する、組合の代表である匿名のロックスター従業員数名が意見を述べており、そのうちの1人は、現在奪われつつある「多くの人にとってのライフライン」としての在宅勤務に言及している。
「これほど多くの約束が破られた後、私たちは今、経営陣が有害な『危機的状況』の慣行に戻る道を切り開いているのではないかと懸念しています」とこの従業員は言います。「（ロックスターの）上級リーダーは無謀な意思決定を再考し、従業員と協力して、誰にとっても効果的な取り決めを見つけてください。」
「いつものように、私たちとの相談はまったくありませんでした。これらのポリシー変更が最も影響を与えるのは人々です」と、ロックスターの別のスタッフは付け加えた。自宅からログオンして遅い会議に参加する前に。そうなると、家族と過ごす時間を失うことになります。また、健康上の問題を抱えているため、フルタイムでオフィスで働くことができず、途方に暮れている同僚のことも知っています。」
会社の従業員のことを考えると、175名の署名を集めて嘆願書を提出したリモートワークの選択肢が今後も確実に利用可能であることを期待して、昨年経営陣に報告しました。元開発者らは、「GTA 5」開発の絶頂期に一部のスタジオでの労働条件がいかに不健全だったかを共有し始めた、うまくいけば、誰もがうまくいく妥協点に達することができます。
先月、ロックスターは、GTAシリーズ全体の販売本数が4億2000万本を突破したことを明らかにした。, したがって、その成功に貢献した人々の話を聞くのは良い動きになるでしょう。
