League of Legends challenges are launching tomorrow - here's how they work!

リーグ・オブ・レジェンドのチャレンジは明日開始されます - その仕組みは次のとおりです!

あなたはあなたのサーバーで最高のスカットルクラブハンターになれるでしょうか?すぐにわかるでしょう...

A challenge crystal hovering. League of Legends.

リーグ・オブ・レジェンドついに得られる課題明日から5月7日。人気の MOBA の実績に対する回答として、プレイヤーは 300 を超えるユニークなミッションに参加してトークンを獲得することができます。各チャレンジには独自のランクがあり、完了したチャレンジの組み合わせが合計されてピカピカの新しいランクが形成され、ソロ キューの仲間やランダムに自慢できるようになります。

公開されると、特定のチャレンジに照準を合わせて、アイアンからマスター ランクまでレベルアップでき、一部はチャレンジャーまでレベルアップします。リーグに詳しい方なら、一度にチャレンジャーにランク付けできるのはほんの一部のプレイヤーだけであることをご存知でしょう。それはこれらの新しいチャレンジにも当てはまります。

これは、初期の男爵を捕まえたり、ジャングルの野営地を一掃したり、塔のプレートを破壊したりする際に、自分の地域で最高の一人になりたい場合は、自分の座を狙う飢えた新参者のグループから自分の座を守らなければならないことを意味します。

しかし、これはどのように機能するのでしょうか?明日、チャレンジのアップデートが公開されるとすぐに、プロフィール メニューに新しいタブが表示されるようになります。そこでは、クライアントの右側にある大きなクリスタルを介して全体的なチャレンジのランクを確認でき、スキンやサモナーアイコンなどと同様に個々のチャレンジを参照できます。

The League of Legends challenge menu, showcasing each category split into different categories.
チャレンジ メニューには、ランク付けされたゲームで達成しようとする目標がたくさんあります。

チャレンジは 5 つのカテゴリに分かれており、いずれも特定のスタイルのチャレンジに基づいて挑戦できます。これらは:

  • 想像: 難しい問題に対するすぐに使えるアプローチを見つけることがすべてです。例としては、ARAM のヒール パックで最近回復した敵を倒すことや、3 秒以内に 20 体のミニオンを倒すことが含まれます。
  • 専門知識: スキルチャレンジ。すべては最高のパフォーマンスを発揮することです。例としては、死なずにゲームに勝つ、対戦相手より 100 CS 以上でゲームに勝つなどがあります。
  • チームワークと戦略: 自分とチームの協力が必要な特技についてのすべて。例としては、Dragon Souls 4 - 0 を主張し、ミニオンの出現から 15 分の間にエースを獲得することが含まれます。
  • 退役軍人:生涯にわたる挑戦。すべては、複数のゲームで印象的な偉業をかき集めることです。例としては、ペンタキルを獲得したり、さまざまな神話アイテムで勝利したりすることが含まれます。
  • コレクション:コスメ集めを中心に活動中。例としては、サモナーアイコンやチャンピオンの収集などが挙げられます。

レガシーチャレンジもあります。これらは期間限定のミッションで、特定のイベントが終了すると永久に消滅しますが、チャレンジ ランクや合計ポイントには影響しません。要するに、他の功績を残した悪魔たちに見せびらかすことが目的なのです。

チャレンジスコアのランクアップを気にしないのに、なぜこんなことをするのでしょうか?そうですね、チャレンジを完了すると、リーグ オブ レジェンドのリラックスしたゲームを始めるときにロード画面に表示できるタイトルが提供されます。そのため、手に入れた派手なスキンを単に曲げることに飽きてしまった人でも、課題を完了するために十分な時間を投資すれば、まったく別の方法で誇示することができます。

The new loading screen in League of Legends with Challenges included.
新しいローディング画面には、派手なタイトルが表示され、誰でも見ることができます。

どう思いますか?これらの新しい課題に挑戦したくてログインしますか?それとも、ソロキューの作業から気を散らすものは何も気にしませんか?必ず下記までお知らせください。

リーグ・オブ・レジェンドに関するその他の情報については、最近のパッチノートに関する記事はこちらでご覧ください。