更新: 「私たちは必要なことをすることを恐れていません」ゼニマックスの何百人ものフォールアウトとエルダースクロールの開発者がマイクロソフトに対してストライキを行う
リモートワークのオプションやアウトソーシングなどの問題について交渉する必要があることが、1日行動の核心であると労働組合は主張している。
更新 (14/11/24、グリニッジ標準時午前 8 時 40 分): VG247 はマイクロソフトの広報担当者から次の声明を受け取りました: 「当社は、従業員が今日と同様に自分の意見を表明する権利を尊重しています。私たちは引き続き耳を傾けていきます」そして交渉の場で彼らの懸念に対処してください。」
ZeniMax の数百人の従業員 – 背後にある出版社フォールアウトそしてエルダースクロールズ開発者 Bethesda などドゥーム開発者の ID Software は、本日 11 月 13 日、1 日限りのストライキを行った。その理由は、リモートワークやアウトソーシングなどの問題に関して Microsoft が交渉を怠ったことだと主張されている。
ZeniMax Workers United - CWA のメンバー。アメリカ通信労働組合を通じて労働組合を結成した約 300 人の QA 開発者のグループ2023 年 1 月に遡る、米国のメリーランド州とテキサス州にまたがるゼニマックスの店舗から出てきました。
ゼニマックス・ワーカーズ・ユナイテッド - CWAはツイッターへの投稿で、「本日、我々はストライキを行っている」と述べ、「マイクロソフトがリモートワークのオプションやアウトソーシングといった重要な問題について交渉のテーブルに着くよう、必要なことをすることを恐れていない」と述べた。 。
「私たちには雇用の保障と労働条件の改善を受ける権利がある。今日、何百人もの会員がメリーランド州とテキサス州で午後10時から午後6時までストライキを行っており、マイクロソフト社に足を引っ張るのをやめるよう訴えている。」
— ゼニマックス ワーカーズ ユナイテッド - CWA (@ZeniMaxWorkers)2024 年 11 月 13 日今日、私たちはストライキを行っています。
私たちは、マイクロソフトがリモートワークのオプションやアウトソーシングなどの重要な問題について交渉のテーブルに着くために必要なことを行うことを恐れません。
つい先月、CWAはゼニマックスに対して不当労働行為の告発を行い、ゼニマックスが労働組合に通知せずにQA業務を外注したとして告訴した。労働者の間では、この種のことが他の場所に仕事を移すことで、労働組合に加入している従業員や既存の従業員の能力が損なわれるのではないかという懸念があった。 、雇用主から望む保証を得るために戦う力が弱まってしまいます。
VG247 は ZeniMax と Microsoft にコメントを求めました。
先月には、Activision QA 開発者も参加しました。今年初めに労働組合が結成された、Activision Quality Assurance United - CWA を結成し、抗議活動を行った。コール オブ デューティ: ブラックオプス 6の発売日、抗議するMicrosoft のリモートワーク方針をめぐっては、従業員らは「従業員が在宅勤務をするための合理的配慮を求めたとき、Microsoft は重篤な病状や医師からのリモート勤務の推奨を明らかにした従業員に対する免除を拒否した」と主張している。