The Division 2 staff roster recruitment guide - how to recruit staff and unlock the Dark Zone

『ディビジョン 2』でホワイトハウスを建設したい場合は、クランとダークゾーンのアクティビティのロックを解除する、従う必要がある手順は次のとおりです。

ゲームの早い段階で、ストーリーを通じてコープ デニソンを仲間にします。このキャラクターはホワイトハウス内のあなたの隠しボックスの近くに座っており、特典やガジェットを入手できるようにします。彼にはスタッフ名簿のタブもあり、獲得できる仲間の一部と、彼らが採用された場合にどのような利点があるかをからかっています。ただし、それをどのように行うかはすぐにはわかりません。

アイデアは、遭遇した集落をそれぞれ自立できるまで構築することです。新しいマイルストーンごとに、ホワイトハウスの新しいスタッフメンバーのロックが解除されます。各居住地の人々にミッションを提出し、プロジェクトに資材を引き渡すだけです。

通常、各居住地には採用可能なスタッフのリストがあります。 Theater のものは、たとえば次のようになります。

要件を満たしたら、問題の NPC を見つけて話しかける必要があります。そうすれば、彼らはホワイトハウスに向かいます。

要件は次のとおりです劇場スタッフ:

    イナヤ・アル・ハリクを採用する
  • 劇場で最初の優先ミッションを完了すると、アイテムのクラフトがロック解除されます。
  • グレース・ラーソンを採用する

  • 劇場でレベル 2 に到達する。レベル 2 になると、クランのロックが解除されます。
  • セナイト・エゼラを採用する

  • シアターをレベル 3 に上げます - ダークゾーンのアクティビティのロックを解除します。
  • チャールズ・ダグラスを採用する

  • 劇場で最大レベルに到達すると、射撃場のロックが解除されます。

ここにありますキャンパス居住地で採用可能なスタッフ:

    ジョシュア・サマーズを採用する
  • 居住地をレベル 1 に上げると、バーバーのロックが解除されます。
  • オーティス・スカイズを採用する

  • キャンパスでレベル 2 に到達すると、より難しい賞金ミッションのロックが解除されます。
  • エマ・リチャーズを採用する

  • キャンパスでレベル 3 に到達すると、再調整ステーションのロックが解除されます。
  • さらなる発見があり次第、このガイドを更新します。