今年初めにジョー・ジーグラーがクリス・バレットに代わって試合のリードを務めることが発表された。
クリス・バレットが監督に交代したことを受けて、マラソン今年初めにリブートを開始したばかりだが、新たな報道によると、このベテラン開発者は不正行為に関する内部調査を受けてBungieから解雇されたとのことだ。
によるとブルームバーグ, バレットさんは今春、同社の「少なくとも8人」の女性従業員から不適切な行為があったとの申し立てを受け、スタジオから解雇された。
報告書によると、バレット氏はスタジオのさまざまな部署の女性たちと友人になり、「公私との境界があいまいになるようなテキストメッセージを大量に送信」したという。
同誌は、Bungieの調査で、開発者が「下位の女性従業員を魅力的だと呼び、真実か挑戦かを要求し、スタジオ内での自分の富や権力に言及して、女性従業員のキャリアアップに貢献できるとほのめかした」ことが判明したとしている。ブルームバーグはまた、Bungieのスタッフはバレット氏の退職の背後にある状況を知らされていなかったと主張し、マラソンチームの一部の開発者はバレット氏が「休暇中」であると告げられ、後に彼の会社アカウントが無効になっていたことが判明したと言われている。 。
バレット氏はブルームバーグに対し、「私は常に誠実に行動し、同僚の多くを最も親しい友人だと思っており、敬意を払い、協力的だと感じている」とブルームバーグに向けた視線で語った。彼らが私とのやり取りで誰かを不快にさせた可能性があるとは考えもしませんでした。もし誰かが私とのやり取りでそのように感じたことがあれば、本当に申し訳ありません」
一方、ソニー・インタラクティブエンタテインメントの広報担当者は同誌に対し、「不正行為に関するすべての苦情を非常に深刻に受け止めている」と述べ、苦情を「速やかに」調査し、その調査結果に基づいて措置を講じる方針であると付け加えた。
前者大切にするゲームディレクターのジョー・ジーグラーは、『マラソン』でも同じポジションを引き継いだことを認めた3月に戻って, IGNのレポートでは、この変更はBungieのクリエイティブなリーダーシップが激変する中で起こったと述べられている。 Bungieは7月末に次のように発表した。スタッフ220人を解雇、そしてDestiny 2と並んでマラソンを現在の開発者の2つの大きな焦点の1つとして挙げており、CEOのPete Parsons氏は「両方のプロジェクトがプレイヤーが期待しそれに値する品質で確実に提供できるようにする」ことが重要であると強調した。
