中国からの報道によると、中国メーカーのフォックスコンは、工場でのPS4製造業務の一環として「西安工業大学のITエンジニアリングプログラムの数千人の学生」に労働を強制しているという。
GamesInAisaによると、報告書によると、学生たちは「インターンシップ」を装ってフォックスコンの煙台工場で強制的に働かされているという。
「学生たちは、参加を拒否した場合、6つのコース単位を失うと告げられ、事実上、卒業できないことになる」とMCV経由の報告書は引用している。唯一の違いは、労働者とは異なり、学生には給料が支払われないことです。」
ソニーはMCVに語ったFoxconn は独自の行動規範に完全に準拠していることが判明しました。
「ソニーグループは、すべてのサプライヤーが適用されるすべての法律、労働倫理、労働条件、および人権の尊重を遵守するというソニーグループの方針に同意し、遵守することを期待して、2005年6月に「ソニーサプライヤー行動規範」を制定しました。 、環境保全、健康と安全」と声明で述べた。
「私たちは、フォックスコンがこの『ソニーサプライヤー行動規範』を完全に理解し、遵守していることを理解しています。」
しかし、さまざまな報道によると、学生たちはPS4の組み立てや梱包など、専門分野とは関係のない仕事に割り当てられていたという。
Quartzに発表された声明の中で、CVG経由、中国の製造業者は、工学部の学生に夜勤と時間外勤務を割り当てたのは、会社の方針に直接違反して行われたことを認めた。
「学生インターンの残業や夜勤は任意であるにもかかわらず、そのポリシーを強化し、すべてのインターンに退職の権利を思い出させることで、キャンパスを私たちの規範とポリシーに完全に準拠させるための即時措置が取られました。いつでもプログラムに参加できます」と声明で述べた。
