適切な管理をすれば、ボロ屋から大金持ちになれます。
『Yakuza』には長年にわたり、驚くほど奥深いミニゲームがいくつかありました。過去には不動産取得やキャバクラ経営などの作品があったが、龍が如く：龍が如くしかし、今回は、横浜のさまざまな不動産を 1 つの金融機関に集めてポートフォリオを構築することに焦点を当てています。
物語の早い段階で、春日一番は、一番製菓という会社の新しい社長になることになります（関係はありません）。かつては横浜の金融界のダイヤモンドだったが、同社は大幅に規模を縮小され、たった 1 軒の寂しいスイーツ店になってしまった。
イチバンはコンフェクションズ社をかつての栄光に戻すために介入し、ゲーム最大のミニゲームの 1 つである経営管理シムを開始します。その中で、レストランやゲームセンターから警備会社やナイトクラブに至るまで、横浜周辺のさまざまな不動産を購入、販売、アップグレードします。また、従業員を管理して成長を促し、最終的には株主と取引することも必要です。
これは本当に楽しいミニゲームで、上手にプレイすればたくさんのお金を稼ぐことができるため、ゲームの後半では非常に重要になります。これは、利益を上げる必要があるときに頼るべきところです。私は、持株会社が成功に向かっていることを確認するために役立つヒントをいくつかまとめました。
音量を上げる
すべてのプロパティは、サービスの品質、製品、注目度などのいくつかの値によって定義されます。これら 3 つのメーターはすべて不動産の可能性を高めますが、さらに販売するには販売量を増やす必要もあります。
プロパティのボリュームを上げるたびに、前の 3 つのカテゴリで必要な指標が増加します。利益を上げ続けることができます。それを下回ると、パフォーマンスが劣ることになります。ボリュームは十分にありますが、最初は常に青天井であることを確認してください。サービス、製品、知名度はすべて、アップグレード、イベント、または施設で働く従業員を通じて高めることができます。
従業員に気を配る
あらゆるホールディングス帝国の屋台骨は従業員です。それぞれには、さまざまな方法で役立つ一連の統計情報が含まれています。レアリティから始めて、いくつかの重要な情報に必ず注目してください。
潜在的な従業員は、基本レベルから SR および SSR レアリティまで、ガチャのようなレアリティに分類されます。レア度が高いほど、通常、基本ステータスが向上し、成長の上限が高くなることを意味し、一般に優秀な従業員の象徴として機能します。これらで名簿を埋めるには費用がかかるかもしれませんが、それだけの価値はあります。
ただし、初期段階では、主に平均的な従業員と仕事をすることになります。ここでは左サイドの３メートルに注目することが重要だ。それぞれのサービスは、企業のサービスの質、製品、注目度を高めることができ、多くの場合、不動産を次の販売量の枠に押し上げるために必要な後押しとなる可能性があります。また、彼らを幸せにしてあげてください！不満を持った従業員はうまく働きません。つまり、キャッシュ タウンまでの移動でさらに大きな凹凸が生じることになります。
最後に、株主総会と相関する数字がいくつかあります。これらについては後ほど詳しく説明しますが、四半期ごとの会議で特に効果的である場合、標準以下の従業員を維持する価値があると言うだけで十分です。
多様化する
多様なポートフォリオを持つことはビジネス 101 です。1 つの分野に全力を尽くしたくなるかもしれませんが、利益の安定性が低くなり、現金増加の大きな機会を逃す可能性があります。
ポートフォリオの多様化がどのように役立つかを示す好例の 1 つは、ランダムにブーストされた販売イベントです。時々、通常よりも多くの消費者を特定の業界に送る特別なイベントが始まります。ナイトクラブやレストランはこれらの恩恵を大いに受けられることがわかりました。これは、施設のアップグレード、新規雇用、従業員のトレーニングなどに使用できる無料のブーストです。
従業員にも専門分野があるため、場合によっては自分の強みを発揮することも効果的です。従業員カードのアイコンを使用してそれらを照合できますが、多くの場合、従業員の専門分野により、ビジネス チェーンが好む特定のメーターに誘導されることになります。たとえば、ナイトライフとサービス、またはレストランと名声。
不動産とは別に利益を上げることができるもう 1 つの場所は、1 回限りの投資です。これらはかなり二者択一の決断です。投資して、それが報われるかどうかを確認しますが、コストが低く、可能性が高い場合は、通常、試してみる価値があります。後の段階での数千円は大したことではなく、200% や 300% のペイオフはリスクを冒す価値がある場合もあります。
株主戦略をマスターする
場合によっては、四半期ごとの株主総会に出席する必要があります。このミニゲーム内ミニゲームでは、ビジネスがどのように、そしてなぜ特定の方法で業績を上げているかについて、おそらく激怒している株主数人に答えることになります。これらの会議は、実際にお金を稼ぐ場所です。一番が遵守する金融法により、一番製菓から直接資金を引き出すことはできません。ただし、株主総会で良い成績を収めれば、ボーナス小切手を獲得できる可能性があり、それらはすべてあなたのものになります。
最初のヒントは次のとおりです。成功に向けて準備を整える会議を始める前に、従業員が満足していることを確認してください。会議の数週間前に従業員がどれほどイライラしていても、重要なのは会議が始まるときに従業員がどこにいるかだけだからです。
あなたの A チームも会議に参加できるようにしてください。質問セクションでは、各株主が業界の特定の分野に関する質問であなたを叱責します。彼らに対抗できる高いカリスマ性と粘り強さを備えた従業員を揃えるようにしてください。さらに良いのは、コマンドコストが低いものを特定することです。これについては後ほど説明します。
疑問の渦中に入ると、メーターを管理する。一番下の大きなバーは、保有している指揮ポイントの数であり、株主の健康バーを消耗させるために従業員を呼び込むには指揮コストがかかります。すべての質問に対して、まず相手の実際の質問を打ち切り、それからさらに相手をなだめるためにさらなる反論を加えなければなりません。
ここでは、指揮コストが低い従業員が非常に役立ちます。私が見つけた堅実な戦略は、低コストの返答を使って最初の質問を打ち破り、その後、カリスマ性の高い従業員を叩きつけて健康状態に大きなダメージを与えることです。時間が経つとそれを実感できるようになります。また、左側に示されている、ある種の「武器の三角形」にも注意してください。一部の引数は、本質的に別のタイプからの応答に対して弱いため、それを考慮してください。
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ついに、謝罪を忘れないでください。尋問段階を通じて、イチバンは独自のバーを積み上げ、株主に対して 3 つの異なるレベルの謝罪を行うことができます。私は実際にはレベル 1 とレベル 3 のバージョンしか使用したことがありません。前者は息抜きが必要な場合の一時しのぎとして適しており、レベル 3 はラインナップ全体にダメージを与えることができます。大きな謝罪によって失うのは、ほんの少しの落ち着きと威厳だけであり、どちらも現金の支払いには反映されないため、必ず利用してください。
オムレツに信頼を寄せる
この最後の点についてはどれだけ強調しても足りません。オムレツは MVP です。一番製菓のニワトリのマスコットは、最初から獲得できる従業員 2 人のうちの 1 人で、決して解雇することはできませんが、彼女は非常に強力です。知名度が大幅に向上することに加えて、オムレットは株主総会で非常に役立ちます。わずか 5 の指揮コストで、彼女は発言を激しくする主な候補になります。
オムレツも非常に早く訓練することができ、一番製菓の店内に他の必須従業員と一緒に放っておくと、よく生産される傾向があります。時々、企業がお金を払ってオムレツをコマーシャルで紹介するというランダムなイベントも開催され、余分な仕事をせずに現金を貯められることがよくあります。オムレツは最高です。それ以外のことは決して聞きません。
荒れ果てたナイトクラブを購入して夢の物件に改装する場合でも、短期的な利益のためにレストランを改装する場合でも、この経営シミュレーション ゲームは、『Yakuza: Like a Dragon』のより複雑で魅力的なミニゲームの 1 つです。これは、ゴーカート レースのようなエネルギッシュなアクティビティではありませんが、利点もあります。
私の意見では、それをマスターすることが絶対に重要です。財務のはしごを登るさまざまな段階をクリアするには、いくつかの主要なロック解除が隠されており、物語の後半では、一番製菓を通じて入手するのが最適な本格的な資金が必要になります。私の意見では、バトル タワーの次にビジネス ミニゲームは、プレイするのに最も重要なものの 1 つです。そして、イチバンがビジネスの世界で成長していく過程に伴うストーリーも非常に優れているので、立ち寄る価値があると思います。
これらのヒントを利用して、次のワークショップのアップグレードに資金を投入したり、大きなボスとの戦いに備えたり、パーティー用に新しい服を買いに出かけたりすることができます。そして常に「いいえ」を覚えておいてください。企業経営における 1 つのルール: 迷ったときはニワトリを信頼する。
