ブリザード社の発表によると、ブリザード社長のJ・アレン・ブラック氏は「新たな機会を追求する」ため、16年間勤めた同社を退社したという。アクティビジョンブリザード。
ブラック氏の代わりに、ジェン・オニール氏とマイク・イバラ氏がブリザードの共同リーダーに任命された。
Activision Blizzardの社長兼最高執行責任者（COO）のダニエル・アレグレ氏は本日、全従業員に宛てた書簡を受けてこのニュースを発表した。
アレグレ氏の声明には「ジェン・オニールとマイク・イバラが直ちにブリザードの共同リーダーに任命されたことを発表できることをうれしく思う」と書かれている。 「ジェンとマイクは会社の開発と運営責任を共有します。
「両氏は優れた人格と誠実さを備えたリーダーであり、私たちの職場がクリエイティブな卓越性を実現するための最も刺激的で居心地の良い環境であることを保証し、最高のゲーム開発基準を維持することに深く取り組んでいます。
「長年の業界経験と誠実さと包括性への深い取り組みにより、ジェンとマイクは細心の注意、思いやり、そして卓越性への献身をもってブリザードを導いてくれると確信しています。」
Oneal は、同社に 18 年間勤務したベテランであり、Vicarious Visions スタジオの元責任者です。 Blizzard の開発担当エグゼクティブ バイス プレジデントとして、彼女は上級開発リーダーシップを発揮し、Diablo とオーバーウォッチフランチャイズ。
業界で 20 年のベテランであるイバラ氏は、マイクロソフトの Xbox 部門で上級幹部として 7 年間勤務しました。ごく最近では、Blizzard のエグゼクティブ バイス プレジデント兼プラットフォームおよびテクノロジー担当ゼネラル マネージャーとして、Battle.net と同社の開発サービス組織を監督していました。
この発表は、ブラックが新たな機会を追求するために退職するというニュースで終わります。
ブラックは製作総指揮者だったワールド オブ ウォークラフトそして2018年にスタジオの共同創設者であるマイク・モーハイムの後任としてブリザードの社長に任命された。
本日の発表は、Activision、特に Blizzard に対する、社内でのセクハラ、いじめ、差別、不当な給与などに関するさまざまな申し立てを受けて行われたものです。
Activision Blizzard の状況に関するニュースは 2 年間の調査によって明らかになりましたカリフォルニア州によって実施されたそしてその後の州の訴訟。
ブラックについては訴訟の中で具体的に言及されているそして女性従業員からの申し立てに対して効果的な是正措置を講じなかったとして非難されている。彼はブリザードの元『WoW』シニアクリエイティブディレクター、アレックス・アフラシアビに対して口頭でのみアドバイスしたと言われている。彼が告発された後複数のハラスメント違反を犯したスタッフによる告発により、2020年半ばにひっそりと解任されるまで、監督の行動は通常通り続けられた。
一方、モーハイム氏は、現在明るみに出ている問題の多くを見て見ぬふりをしているとして、ブリザードの現・元従業員から非難されている。女性従業員を失望させたら申し訳ないと公開書簡で訴え、訴訟で描かれた行為に反対した後、元幹部は社内で何が起こっているかをよく知っていたとしてスタッフらから職務質問を受けた。
多くの従業員は、過去 5 か月間 Activision Blizzard で企業担当副社長を務めてきたフラン タウンゼント氏が全社に送信した電子メールにも異議を唱えました。タウンゼント氏が従業員に宛てた電子メールは、訴訟が会社の「歪められた真実でない姿」を示していると述べ、否定的かつ擁護的な内容だった。彼女は、この疑惑は「事実に誤りがあり」、古く、「文脈を無視した話」に満ちており、そのうちのいくつかは「10年以上前」に起こったものだと述べた。
すべての申し立てが公になったため、Activision はこの訴訟と、現従業員および元従業員からの告発に関して 2 つの公式声明を発表しました。 1つ目は、訴訟が描く状況を主張する全社的な声明だった今日のBlizzardの職場ではありません。
2番目の声明は同社社長のボビー・コティック氏によるもので、同氏は問題に対する同社の初期対応が「音痴」だったことを認め、法律事務所ウィルマーヘイル（アマゾンを支援しているのと同じ法律事務所）を雇ったと述べた。労働者が労働組合を結成しないようにする）「敬意を持って包括的な職場を促進する」ことを期待して、会社の方針を直ちに見直すこと。コティック氏は続けて、同社は「あらゆる申し立ての調査を継続し、断固とした行動を取ることをためらわない」と述べた。
コティック氏のパブリックコメントは、2,000人以上のスタッフが嘆願書に署名訴訟に対する同社の初期反応を非難した。それはまた前に来ました訴訟を支持し、現指導部に抗議して従業員が計画したストライキが開催されることになった。従業員らによると、「指導部にコミュニケーションのトーンを変えるよう説得」できたことには満足しているものの、コティック氏の声明はストライキに参加した人々の懸念や要求に依然として応えていなかったという。
今夜、Activision Blizzard は投資家に 2021 年第 2 四半期の財務結果を発表します。電話会議で現在の状況が取り上げられることは保証できます。
この訴訟が最近提起されたばかりであることを考えると、Activision Blizzard が法廷で争われる日が来るまでにはしばらく時間がかかるかもしれません。それまでは、会社の状況が好転する前にさらに悪化するだろうと推測することしかできません。
